??te as?l sorulmas? gereken soru budur. Herkes yöneticilik pozisyonuna getirilebilir ama o koltu?a oturan herkes iyi bir yönetici olamaz. ?yi bir yönetici olman?n da gerektirdi?i meziyetler vard?r. ?leti?im ve insan ili?kilerini güçlendirir, etkili ileti?im stratejileri geli?tirebilme, i?birli?i ve tak?m ileti?ime konusunda yetkinlikleri gü�